FORMATION

> Certification en BILAN DE COMPETENCES recensée au registre spécifique des certifications et habilitations de France compétences.

> Parcours CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale).

> Diplôme d’état d’infirmière.

> Diplôme d’état aide-soignante

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PARCOURS PROFESSIONNEL

> Formatrice en bilan de compétences et développement des compétences professionnelles et personnelles

> Gérante et infirmière d’un cabinet médical et paramédical

> Directrice d’un EHPAD et résidence séniors

> Coordonnatrice de soins et ressources humaines en EHPAD

> Infirmière en hôpital

> Aide à domicile (prestataires de services publics, privés et associatifs) 

 

COMPETENCES 

> Expérience du secteur de l’emploi, de l’insertion et de la formation 

> Connaissance du département des Pyrénées Atlantiques, et de la fonction territoriale

>  Connaissances de l’organisation, structuration et articulation des établissements et de leurs ressources humaines

> Conduite, et évaluation de projet (Certification audit.)

> Conception et animation de groupe, de réunion de projet

>  Pédagogue, Ecoute, bienveillance, esprit d’analyse de synthèse, conception et animation de formation en présentiel et en distanciel 

> Accompagnement et Evaluation

> Connaissance de l’environnement du secteur social et médico-social.

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CAPACITES

> Relationnelles : respect de l’autre, écoute et pondération

> De gestion du temps qui intègre les contraintes 

> Motivation pour le travail en équipe et l’animation de groupe