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ANALYSES DE PRATIQUE PROFESSIONNELLES

FORMATION

Qualiform 64est référencé sur la plate-forme KAIROS de Pôle Emploi 

La formation Analyse de pratiques professionnelles est destinée à toute personne souhaitant améliorer ses pratiques professionnelles.

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La formation Analyse de pratiques professionnelles est destinée à toute personne souhaitant améliorer ses pratiques professionnelles.

01

Analyse de pratiques professionnelles 

pour qui ? 

  • Les salariés du secteur privé,
     

  • Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
     

  • Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

03

Analyse de pratiques professionnelles 

quels objectifs ? 

Au terme de ce bilan le stagiaire de la formation sera capable :​

  • Penser collectivement les situations difficiles et complexes rencontrées sur le terrain

  • Renforcer votre capacité d’analyse de situations problématiques

  • Diversifier vos modalités d’intervention

  • Renforcer votre identité professionnelle

  • Vous conforter dans le travail en équipe

02

Analyse de pratiques professionnelles 

durée et tarifs

3 heures de formation

La durée de la formation est présentée à l’entreprise lors d’un premier entretien sans engagement de sa part afin de faciliter le choix du cabinet. Il lui est indiqué que les ateliers formation sont des séances de 3 heures inscrites dans le temps et à définir avec l’employeur.

sur devis

Modalités de financement :

- Par l'entreprise 

- Via pôle emploi

- Financement personnel

*N'hésitez pas à me contacter afin de vous éclairer sur vos droits et choix de financement. Nous élaborerons ensemble votre demande de prise en charge.

L'approche Qualiform 64

Les formations proposées s'articulent autour de trois périodes. Chacune d'elles est essentielle pour une optimisation des attentes et des résultats.  

01

L'AVANT

- Réalisation d'une étude globale de votre projet 

- Analyse de vos besoins et de vos attentes 

- Planification de la formation et des moyens 

02

PENDANT

- Définition des objectifs 

- Réalisation des actions adaptées aux participations 

- Evaluation des compétences acquises

03

APRES

- Bilan sur l'évolution et la réalisation de votre projet personnel 

- Suivi des impacts sur les changements de pratiques 

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