LA DIMENSION RELATIONNELLE : UNE PLACE AU CŒUR DE L’INTÉGRATION DES NOUVEAUX PROFESSIONNELS
TUTORAT
Qualiform 64est référencé sur la plate-forme KAIROS de Pôle Emploi
Une intégration réussie permet au nouveau venu de prendre rapidement ses marques au sein de l’entreprise et de s’épanouir rapidement dans ses nouvelles fonctions. L’intégration du nouveau salarié est la première étape du processus de fidélisation.
Une intégration réussie permet au nouveau venu de prendre rapidement ses marques au sein de l’entreprise et de s’épanouir rapidement dans ses nouvelles fonctions.
L’intégration du nouveau salarié est la première étape du processus de fidélisation.
01
Tutorat : la dimension relationnelle
pour qui ?
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Les salariés du secteur privé,
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Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
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Les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
03
Tutorat : la dimension relationnelle
quels objectifs ?
Au terme de ce bilan le stagiaire de la formation sera capable :
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Comprendre les enjeux liés à l’accompagnement des nouveaux professionnels, des jeunes diplômés et des stagiaires
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Mesurer l’importance de l’accueil et celui des différents entretiens.
02
Tutorat : la dimension relationnelle
durée et tarifs
14 heures de formation
980€
Modalités de financement :
- Par l'entreprise
- Via pôle emploi
- Financement personnel
*N'hésitez pas à me contacter afin de vous éclairer sur vos droits et choix de financement. Nous élaborerons ensemble votre demande de prise en charge.
L'approche Qualiform 64
Les formations proposées s'articulent autour de trois périodes. Chacune d'elles est essentielle pour une optimisation des attentes et des résultats.
01
L'AVANT
- Réalisation d'une étude globale de votre projet
- Analyse de vos besoins et de vos attentes
- Planification de la formation et des moyens
02
PENDANT
- Définition des objectifs
- Réalisation des actions adaptées aux participations
- Evaluation des compétences acquises
03
APRES
- Bilan sur l'évolution et la réalisation de votre projet personnel
- Suivi des impacts sur les changements de pratiques